Şirket sahibi olmak için Türkiye'de yaşamak zorunda mısınız?

Türkiye'de şirket kurmakla ilgili çoğu sorunun arkasında, kurucuların en son sorduğu kişisel bir soru duruyor: bu, taşınmam gerektiği anlamına mı geliyor?

Teşvikler açısından hayır. Ne 10962 sayılı Karar ne de Genelgesi ortakların nerede yaşadığını soruyor. 3'üncü madde yararlanıcıyı, Türkiye'de yerleşik ve Türk Ticaret Kanunu'na göre kurulmuş şirket olarak tanımlıyor; 4'üncü madde ise ihracatı, Türkiye'den yurt dışındaki müşteriye sunulan hizmet olarak tanımlıyor. İki cümle de şirketi tarif ediyor. Hiçbiri sizi tarif etmiyor.

Bununla birlikte bu soruda üç ayrı mesele birbirine dolanıyor ve yanıtları farklı.

Şirketin neye ihtiyacı var

Türk şirketinin, siz odada olmadan da işleyebilmesi gerekiyor. Pratikte bu iki şey demek.

İmza yetkisi olan birinin şirket adına hareket edebilmesi gerekiyor: sözleşme imzalamak, bankayla işlem yapmak, beyanları onaylamak. Bu kişi siz, bir ortağınız ya da atanmış bir müdür olabilir. Anonim şirket, hiç hissesi olmayan yönetim kurulu üyeleri atayabiliyor; bu da en az bir ortağın müdür olmak zorunda olduğu limited şirkete göre size daha fazla alan bırakıyor.

Şirketin ayrıca parasını kendi hesabı üzerinden yürütmesi gerekiyor. Genelgenin 119'uncu maddesi ödemelerin şirketin kendisinden bankacılık kanallarıyla yapılmasını şart koşuyor ve ortağın şahsi kartından ya da şahsi hesabından yapılan ödemeleri kapsam dışı bırakıyor. Yani şirketin işletme gerçekliği, ortaklar burada olmasa bile burada olmalı.

Bunların hiçbiri kimsenin taşınmasını gerektirmiyor. Şirketin bir tescil kaydından ibaret değil, çalışan bir işletme olmasını gerektiriyor ve bu, kurucuların beklediğinden daha alçak bir eşik. Ayrıntısı programın şirkete ne ödediği yazısında.

Burada çalışmak istiyorsanız neye ihtiyacınız var

Hisse sahibi olmak size Türkiye'de çalışma hakkı vermiyor. Bunlar ayrı izinler ve ikisini karıştırmak bu alandaki en yaygın hata.

Türkiye'de bulunup şirketi günlük olarak yönetecekseniz çalışma izni gerekiyor. Başvuruyu şirket yapıyor ve şirketin bir mali testi karşılaması gerekiyor. Güncel eşikler şunlardan birini istiyor:

• 500.000 TL ödenmiş sermaye
• 8.000.000 TL yıllık brüt satış
• 150.000 dolar yıllık ihracat

Yurt dışına satan bir yazılım şirketi için üçüncüsü genelde zaten sağlanmış durumda ve bu, ilk ikisinden hayli kolay bir yol. İhracat teşvik programı ile çalışma izni kuralları aynı faaliyete farklı yönlerden bakıyor.

Bir de istihdam oranı var: her yabancı çalışan için beş Türk çalışan, ilk izinde oranın sağlanması için yaklaşık altı aylık bir tanınma süresiyle. Buraya zaten ekip kuracak bir stüdyo için bu, işe alım sırasını belirliyor, engel olmuyor. Şirketteki tek kişi olmak isteyen bir kurucu içinse ısıran kısıt bu.

Bu alandaki eşikler değişiyor, o yüzden yukarıdaki rakamları kalıcı değil güncel durum olarak görün ve başvururken kontrol edin.

Kendi verginiz açısından ne anlama geliyor

Üçüncü mesele kişisel ve onu belgeler değil günler belirliyor.

Takvim yılında Türkiye'de altı aydan fazla kalan yabancılar genelde burada vergi mukimi sayılıyor ve bu da dünya çapındaki kişisel geliri Türk vergi ağına sokuyor. Bu çizginin altında yabancı sayılıyorsunuz ve Türkiye yalnızca Türkiye kaynaklı geliri vergilendiriyor.

Bunun iyi mi kötü mü olduğu tamamen nereden geldiğinize bağlı ve kendi ülkenizin kurallarının yerine geçmiyor, onlarla etkileşiyor. Kendi ülkem yine de vergilendirir mi yazısı o tarafı ele alıyor. Buradan taşınacak nokta şu: altı ay çizgisi başınıza gelen bir şey değil, verdiğiniz bir karar ve zamanını bilinçli bölen kurucular sayıyor.

İşe yarayan üç düzen

Gördüğümüz şirketlerin çoğu üç düzenden birine oturuyor.

Ortaklar yurt dışında, faaliyet burada. Kurucular bulundukları yerde kalıyor. Türk şirketinin bir genel müdürü, küçük bir ticari ekibi ve ihtiyacı kadar geliştirme kadrosu var, kurucular ziyaret ediyor. Teşvikler açısından iyi işliyor, ortaklara çalışma izni gerekmiyor ve ağırlık, burada güvendiğiniz birini bulmaya biniyor.

Bir kurucu taşınıyor. Tek bir kurucu çalışma iznini alıyor, şirketi yürütüyor ve imza atan kişi oluyor. Türkiye konusunda ciddi bir stüdyo için en yaygın düzen bu, çünkü hem güven sorununu çözüyor hem de herkesin vergi idaresi karşısındaki konumu aynı anda güçlendiriyor.

Herkes taşınıyor. Daha seyrek ve genelde vergiyle değil hayatla ilgili bir karar. Maliyet tarafı çoğu kişinin sandığından kolay, çünkü İstanbul'da yaşam maliyeti Berlin ve Londra'nın hayli altında.

Hafife alınan kısım

Hangi düzeni seçerseniz seçin, birinin her ay başvuru takvimiyle ilgilenmesi gerekiyor.

Şirketin yaptığı her ödeme, kendisine karşılık başvurmak için altı aylık kendi süresini başlatıyor. Reklam faturaları, bulut faturaları ve mağaza komisyonları her ay geliyor, dolayısıyla düzgün başvuran bir şirket yılda bir değil her çeyrek bir şey yapıyor. Bu iş kurucu gerektirmiyor, ama görevi bu olan birini gerektiriyor ve programdan gerçekte ne kadar tahsil ettiğinizi sessizce belirleyen şey de bu.

Bunu yurt dışından, kimseye vermeden yürüten şirketler bir yıl sonra iki çeyreklik faturanın zaman aşımına uğradığını görüyor. Burada bir kişisi olan ya da işi birine devretmiş şirketler tamamını topluyor. Bu iki sonuç arasındaki fark, genelde bu sayfadaki yapısal soruların hepsinden büyük.

Ne kadar burada olmanız gerektiğine karar verirken bunu tartın. Yanıt nadiren sizin bulunmanızla ilgili. Takvime birinin bakıp bakmadığıyla ilgili.

Kararı gerçekte ne belirliyor

Teşvikler sizi bu üç düzenden hiçbirine itmiyor. Reklam ve barındırmada %50, ya da Bakanlığın hedef ülkelerinde %70 talep eden bir şirket, kurucular İstanbul'da da Stockholm'de de yaşasa aynı tutarları alıyor.

Terazinin kefesini genelde başka bir soru indiriyor: kendi vergi idareniz yurt dışında sahip olduğunuz bir şirketten ne kadar rahat. Personeli, müdürü ve Türkiye'de alınan kararları olan bir işletme, tamamen e-postayla yönetilenden daha güçlü konumda ve şirketin ne kadarı burada yaşıyorsa tartışılacak o kadar az şey kalıyor.

İşin güzel yanı, program tam olarak bunun parasını ödüyor. Maaş desteği beş ticari çalışana kadar brüt ücretin yarısını karşılıyor, mühendislik tarafı ise teknopark rejimiyle ayrıca sübvanse ediliyor. Yapınızı sağlam kılan şeyi kurmak, Türkiye'nin finanse ettiği şeyin ta kendisi.

Hayat kararlarından önce rakamları istiyorsanız, hesaplayıcı şirket tarafını birkaç dakikada veriyor; neyin masada olduğunu bildiğinizde kişisel sorular çok daha kolay yanıtlanıyor.